Сокращение персонала в любой организации может быть неприятным моментом как для работодателя, так и для сотрудников. При этом важно понимать, как рассчитываются выплаты в случае увольнения сотрудника по сокращению штатов. Для начала следует отметить, что законодательство регулирует порядок выплат при сокращении. Обычно работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а также возможно предусмотрены компенсации за […]