Отпуск без сохранения зарплаты – это возможность для работника отдохнуть от работы, не получая при этом за это время оплату. В основном, такой вид отпуска используется тогда, когда работодатель не может предоставить оплачиваемый отпуск, но при этом хочет удовлетворить запрос работника на отдых. Для того, чтобы воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты, необходимо ознакомиться с законодательством […]